ACONTECEU EM MACAÉ - Sarau no Hotel Blue Tree

Prezados bloggers e amigos,

No dia 24 de março, quarta, aconteceu o Sarau do ARH-Macaé, no Hotel Blue Tree.

A abertura feita Por Amgela Costa, uma das coordenadoras, que convidou o Sr. Mário, Diretor de Hospitalidade do Hotel para dar as Boas-Vindas a todos.
O Sr. Mario aproveitou a oportunidade de dizer que tem a honra de convidar que o ARH-Macaé faça todos os seus eventos do ano no Hotel Blue Tree. O convite, logicamente, foi aceito com muita alegria e todos afradeceram com uma salva de palmas.

Então, fica a boa notícia da noite - os eventos de 2010 serão no fantástico Hotel Blue Tree!
(com exceção do Encontro de Abril que será no Hotel DuLac, que tanto vem colaborando com o ARH-Macaé)

Sara Tanos, que conduziu a noite, contou a todos sobre a utilização dos filmes como ferramenta de treinamento.
Contou sobre o projeto realizado com mais de 100 funcionários utilizando a 7ª Arte como ferramenta de mudança comportamental e de motivação.
Procurada por uma empresa, através de seu diretor, criaram juntos os meios e métodos para o projeto que dirou 1 ano.
Ela, como psicóloga, contou a metodologia, as experiências e os resultados do projeto, abrangendo todos os aspectos.
Havia cerca de 50 pessoas, muitos pela primeira vez, motivados pelo tema. O pessoal da Secretaria Municipal de Educação estava na primeira fila. "Gostamos muito do evento!"

Agradecemos muito ao Hotel Blue Tree, em nome do Sr. Mario e do Sr. Fontes pelo apoio de sempre; ao Restaurante Neil pelo coffee break; a DFranco, sempre presente com a sonorização e seus simpáticos e dedicados representantes; a Sara por dividir mais essa experiência com todos e as pessoas que comparecem e ajudam a construir o ARH-Macaé presentes nos Encontros.

Mais uma vez, alcançamos nosso objetivo - trazer conhecimento e desenvolvimento aos participantes!

Até nosso próximo Encontro, dia 28abril, no Hotel Du Lac.

PRÓXIMO ENCONTRO DO ARH-Macaé!

ACONTECEU EM MACAÉ - -Encontro de Fevereiro sob chuvarada

Amigos do Blog,

No dia 25de fevereiro, aconteceu o nosso Encontro Mensal.

O Tema sobre Neurociência Cognitiva e Educação Corporativa, por Humberto Santos, foi conduzido com muita firmeza e conhecimento.

Ele propos fazermos um exercício sobre aprendizado que nos fez perceber que a repetição faz com que movimentos simples, complicadíssimosno começo, podem ser facilmenteaprendidos.

Ana Teresa fez a abertura do evento as 19h10 com a chuva começando.

Ainteração entre todos e Humberto foi muito boa já que, segundo Humberto, aprendizado está diretamente relacionado com o RH.

Como bibliografia, Humberto Santos sugere:
Compreendendo o cérebro: rumo a uma nova ciência da aprendizagem /Organização de Cooperação e Desenvolvimento Econômicos (OCDE); tradução Eliana Rocha. – São Paulo : Editora Senac. São Paulo, 2003.

Dando seguimento, Humberto falou sobre a importância do aprendizado na formação de cidadãos e trabalhadores.
"Garantir a que as oportunidades educacionais oferecidas em escolas, universidades e outras instituições educacionais supram as necessidades de alunos, empregadores e comunidade como um todo", disse Humberto.

A Neurociência Cognitiva é a comunicação entre as ciências voltadas para o conhecimento:
- Neurologia; Psicologia; Educadores e Medicina;

A interdisciplinaridade e a Multicidiplicinaridade foram essa nova ciência.

Foram explicados os aprendizados Natural e Cultural e como se aprende cada um deles.

Referindo-se ao livro, Humberto diz:

Fatores que têm implicação no aprendizado:

1) Herança genética;
2) Formação do cérebro na infância;
3) Experiências: Sucesso leva a mais sucesso / Fracasso leva a mais fracasso.

“Em geral, a motivação é mais importante que a juventude para o sucesso da aprendizagem – embora a combinação dos dois seja imbatível”

O papel de educador do profissional de RH
- Cliente do processo educacional - Recebe profissionais educados pelos programas de educação pública; Corrige as deficiências dos processos educacionais.

Agente do processo educacional:

- No desenvolvimento de competências; na educação continuada.

Sucesso da aprendizagem dependerá de:
a) Muita auto-confiança;
b) Estar fortemente motivado a aprender;
c) Um ambiente: alto desafio / baixa ameaça.
d) Saber aprender

Fracasso está associado:
a) Falta de confiança e auto-estima;
b) Fraca motivação;
c) Falta de potencial
d) Falta de oportunidade

Humberto concluiu questionando:

---Como o cérebro funciona? Como as pessoas aprendem melhor? Que tipo de educação será melhor para elas?
---Caberá à ciência da aprendizagem oferecer uma resposta e confiável e
aplicável a cada uma dessas questões; e caberá aos profissionais da educação usar essas resposta para efetivamente contribuir com “alunos, empregadores e comunidade como um todo”

Mediante esse tema tão vasto e mportante para todos os profissionais, o Encontro foi concluido pela FIRJan, através deLueny e o convite feito para as OLIMPIADAS (já enviada a todos por e-mail e postada neste blog).

Agradecemos mais uma vez aos fotógrafo Ricardo Manna, sempre presente nos encontros e a NUTEC, em nome de Edson Sá, pelo local disponibilizado com tanto carinho.

A chuva espantou a todos as 21h, já com problemas de alagamentos na cidade. Mas todos chegaram bem.

Pelo esforço e pela dedicação de todos, nosso mais profundo agradecimento pela presença.

CONVITE - Olimpiadas do Conhecimento do SENAI

C O N V I T E

O Sistema FIRJAN, através do SENAI-RJ,

tem o prazer de convidar para a OLIMPÍADA DO CONHECIMENTO

De 10 a 13 de março de 2010

das 09 às 17h,

no RIOCENTRO

Entrada franca

O Evento é voltado para Diretores, Gerentes, Gestores técnicos e profissionais de RH.A Olimpíada oferece a oportunidade de sua empresa identificar os melhores profissionais, preparados para o mercado, alinhados com as últimas tendências tecnológicas.

Confirmações de presença através do

0800 0231 231

ou através dos e-mails:

JLEITE@firjan.org.br / CXARAUJO@firjan.org.br

Encaminhamos em anexo o convite

e a programação do evento

O SENAI estará disponibilizando transporte para o evento

no dia 12 de março

saindo do SESI no Riviera Fluminense

às 08h30.

Contamos com sua participação!

Ziney Dias Marques

Gerência de Relacionamento com o Mercado de Petróleo e Gás – GER-P&G

Sistema FIRJAN – SENAI-RJ

Tel.: (22) 2796-6132