Aconteceu em Macaé - Encontro de Abril - Pesquisa de Remuneração Total do segmento de Petróleo e Gás

Olá, a todos!

Mais uma vez estamos aqui "vitoriosos" por termos conseguido oferecer a todos um evento produtivo, de alto nível de conhecimento e atualização.
O ARH-Macaé vem se projetando e quer crescer ainda mais. As questões estratégicas estão em voga, bem como a necessidade de amadurecimento e fortalecimento dos profissionais.
O Encontro realizado na quarta passada focou essas necessidades e mais uma vez levanta essas questões.
Não é, nem foi nossa intensão, bater nenhum recorde mas foi o Encontro com maior número de participantes - cerca de 65, entre gerentes e supervisores de RH, de produção, de qualidade, de operações, dentre coordenadores e analistas de RH.
O início se deu as 19h10, mantendo a pontualidade de sempre.
Como havia muitas pessoas que estavam lá pela primeira vez, e que faziam meses que não compareciam, então a abertura foi feita brevemente, explicando sobre o ARH-Macaé e introduzindo os convidados Gilberto Cupola e Alexandre Moita, ambos consultores da Towers Watson.Rul Machado, gerente de RH, foi nosso grande colaborador fazendo o contato entre o ARH-Macaé e a Towers Watson, que estava no Rio de Janeiro, fazendo a apresentação dos resultados da Pesquisa de Remuneração Total no Segmento de Petróleo e Gás. Esta pesquisa vem sendo realizada há 6 anos e crescendo o número de empresas participantes - hoje cerca de 50, mostrando que neste segmento existem dezenas de funções que não existem nos demais segmentos no Brasil e como a remuneração dessas e outra funções vêm evoluindo.

Gilberto Cupola (gilberto.cupola@towerswatson.com), quem conduziu a noite, é Consultor Sênior da Towers Watson na área de Talentos e Recompensas e possui grande experiência no segmento de Petróleo e Gás, pois foi responsável pela criação e o gerenciamento do Club Survey de Empresas de Petróleo e Gás desde 2004. Além disso, é o consultor responsável pelo gerenciamento dos projetos de consultoria de empresas como Shell, Devon, BG Group, Acergy, Transocean, Pride, Wellstream, entre outras importantes empresas do segmento.

Os resultados não mostram grandes novidades. Quando dizemos isto, nos referimos aos altos salários e a negociações salariais feitas com os sindicatos diferentes e específicas do segmento. A grande constatação são as causas deste perfil peculiar, como ele vem evoluindo com o passar dos anos e suas tendências. Mas o mais importante é saber para onde vão sendo conduzidas as negociações, as políticas de cargos e salários, os benefícios e demais itens, que estão formando esses salários elevados da região.

Os resultados da pesquisa, porém, surpreendem e confirmam muitas práticas e nos fazem pensar sobre a atuação dos profissionais de RH e o papel nessas mudanças que ocorreram e ainda irão ocorrer.

A Towers Watson Data Services (www.towerswatson.com) é um centro global de excelência em informações de remuneração, benefícios e práticas trabalhistas. Em adição às pesquisas de remuneração, a empresa publica materiais que auxiliam os profissionais de recursos humanos a atrair, reter e recompensar profissionais excepcionais, oferecendo ferramentas que ajudam os gerentes de remuneração e benefícios a interpretar as informações de mercado de forma eficiente e conduzir análises aprofundadas que auxiliam o planejamento futuro. (Enviaremos os presentes o material da palestra. Caso não recebam por favor, solicitem via gmail).
Quem esteve, aplaudiu e agradeceu, dizendo que voltarão.

Esperamos seu parecer por este blog, sua opinião, suas idéias. Mas já percebemos que o RH estratégico tem um papel urgente nas mudanças e que precisamos dar novos passos o mais breve possível.

Agradecemos profundamento aos Srs. Gilberto e ao Alexandre (de gravata, na foto) que vieram desde o Rio/São Paulo para nos oferecer esta brilhante atualização e resultados da pesquisa realizada pela Towers Watson.
Bem como ao Sr. Raul Machado pela grande contribuição na realização deste Encontro valioso.

Recebemos algumas opiniões e sugestão, mas queremos saber a sua. Participe através do blog ou do nosso gmail (arhmacae@gmail.com).

Agradecemos de igual forma ao Hotel Du Lac em nome de Danielle (eventos) e Margareth(gerente) pela calorosa recepção e altíssima qualidade dos serviços e do local. Extensivo a DFranco, pela sonorização e imagem e a parceria que se prolongará até o final do ano.

A todos nosso abraço e agradecimentos, pois o ARH-Macaé depende disso - da participação de todos!!!

Nosso próximo encontro será no SEMTRE - Secretaria Municipal de Trabalho e Renda e o tema será o impactos dos royalties no mercado de trabalho de Macaé.

Até lá!!!

Convite - Próximo Encontro do ARH-Macaé!

Nosso Próximo Encontro - 28 de Abril

CALENDÁRIO e muitas novidades em 2010!

Prezados Amigos e "Seguidores"

Estamos lançando nosso calendário anual de atividades e temos algumas boas notícias para todos!

No último Encontro no Hotel Blue Tree, recebemos o convite do Diretor de Hospitalidade Sr. Márcio Albino a fazermos nossos encontros deste ano lá no Hotel Blue Tree. Então, com exceção do Encontro de Abril e Maio, nos reuniremos sempre lá.
O Restaurante Niel, do Hotel, oferecerá o cafezinho para os coffee breaks.
Nosso agradecimento a toda a equipe do hotel, equipe de eventos, aos responsáveis pelo restaurante e pelos eventos, especialmente ao Sr. Fontes, o primeiro a nos receber no Hotel.
Sr. Márcio, disse no último Encontro, que ele valoriza e incentiva muito a cultura e o conhecimento e, de forma especial, a forma como o ARH-Macaé vem oferecendo isso a cidade. Nosso muito obrigado!
Temos também, até o final do ano, o apoio da DFranco, com o serviços de sonorização e projeção.
Em Maio, temos o convite do SEMTRE - Secretaria Municipal de Trabalho e Renda para fazermos uma integração entre ARH-Macaé e Prefeitura - todo o apoio e agradecimento ao Secretário Sr. Marcos Crespo e sua equipe que vem nos acompanhando e entusismando.
A FIRJAN oferecerá palestrantes para abrilhantar nosso encontros aindamais. Nosso agradecimento ao Sr. Alexandre dos Reis, diretor da FIRJAN, e a Lueny, Gerente de Relacionamento, que vem nos acompanhando e apoiando tanto.
Agradecemos ao Ricardo Manna, fotógrafo, que sempre presente, tira as fotos que são divulgadas neste blog.

Estamos muito felizes e gratos pelo trabalho que temos feito e a forma como ele tem unidos pessoas e oferecido um ambiente agradável de desenvolvimento pessoal e profissional.

Em Julho, comemoraremos os 6 anos de ARH-Macaé, sendo que os últimos 3 anos neste formato, aberto aos profissionais de RH e afins. Queremos oferecer a todos um dia muito agradável, como recompensa a tanto esforço e dedicação. Aguardem!
Depois de tanto tempo, hoje temos uma equipe mais estável de coordenadores que fazem parte da criação e amadurecimento de todas as fases do grupo - hoje somos Sara Tanos, Angela Costa, Rita Martins, Neide Brito, Debora Machado e Mariana Lourenço...e eu, Ana Teresa. Obrigada a todas!

No final de ano, nossa confraternização será em Novembro para que Dezembro não fique super lotado de eventos e não sobrecarregue ninguém.

2010 está cheio de Boas Notícias para todos nós!

Aproveitem!!!
Até lá e obrigado a todos vocês que de alguma forma fazem parte direta ou indireta desta idéia e ajudam a que tudo seja real.