ACONTECEU EM MACAÉ - Encontro ARH-Macaé - 25 de Maio

No dia 25 de Maio, aconteceu o Encontro do ARH-Macaé, no Hotel Blue Tree.

O tema do dia foi Sistema de Gestão Eficaz, mais do que uma obrigação, uma necessidade.

Estavam presentes profissionais da área de RH bem como outros, que compareceram e fizeram danoite, uma a mais de muita troca de conhecimentos.

O assunto vem sendo tratado nos Encontros com a finalidade de manter a visão dos profissionais ampla e na direção de uma gestão estratégica.
Cáudio Araujo, Engenheiro de Segurança do Trabalho da Pride há vários anos, foi nosso convidado. Cláudio vem desenvolvendo e participando diretamente em Sistemas de Gestão há muitos anos. Na área do Petróleo há pelo menos 8 anos. Apesar de seu foco ser Segurança e Meio Ambiente, áreas em que é pós-graduado, sua visão da Gestão como um todo foi o grande foco da noite.

A noite foi descontraída e muito participativa com a presença de cerca de 40 pessoas.

Agradecemos ao Cláudio sua grande vontade de dividir suas experiências, seus conhecimentos e seu entusiasmo com a área. Ele já apresentou esta palestra em outros encontros e tem um curso sobre o tema, atendendo a necessidades de outros profissionais em montar um sistema de gestão.

Destacamos aqui a participação de Cláudio na fundação do Grupo ARH-Macaé. Em 2005, foi ele o grande incentivador, pois já participava de um grupo similar de engenheiros de Segurança do Trabalho, com os quais troca experiência e conhecimentos. E foi lá na Pride que aconteceram as primeiras reuniões das coordenadoras de treinamento que em 2007 deu origem ao ARH-Macaé.

Ao Claúdio nosso reconhecimento e agradecimento, bem como ao pessoal do Hotel Blue Tree, nas pessoas de Sr. Mário, diretor e Renan, Gerente de Vendas.

Nosso agradecimento a DFranco, pelo apoio incondicional de sempre oferecendo com a sonorização.

Nosso trabalho é oferecer a todos esses Encontros construtivos e sempre estamos satisfeitos que todos estejam presentes.

Nosso muito obrigado!

ENCONTRO ARH-Macaé - Sistema de Gestão Eficaz - Próxima terça

Prezados amigos e colegas:

É com satisfação que convidamos a todos ao nosso próximo Encontro Mensal.

Nosso palestrante-convidado será Engo. Cláudio Araújo, atual Gerente de SMS da Pride do Brasil. Engenheiro Químico; Sistema Integrado-Segurança, Saúde e Meio Ambiente; Engenheiro de Segurança; Gestor Ambiental; Gestor de Negócios Sustentáveis; Auditor em Sistemas de Gestão de Segurança e Meio Ambiente. Além de sua vasta experiência, foi o mais importante incentivador da criação do primeiro grupo de coordenadoras de treinamento (que deu origem ao ARH-Macaé), em 2004.
Esta palestra, na verdade, faz parte de um curso com o mesmo nome criado por ele para atender as necessidades de tantas pessoas que lhe perguntavam sobre Gestão e como atender as diversas necessidades e exigências.Ele nos dará apenas uma "Palhinha".
Cláudio disse - "Mais do que uma obrigação, o Sistema de Gestão é uma necessidade".

QUANDO ACONTECERÁ?
Dia: 25 de Maio – Terça - das 18h30 às 21h00
Local – Hotel Blue Tree
Tema – "Sistema de Gestão Eficaz“

Será um grande encontro!
Confirmem sua presença, através de nosso gmail.
E não percam!!!!!

ARH-Macaé na UFF

Prezados bloggers,

Na semana passada, o ARH-Macaé recebeu o convite da UFF-RDO para participar de um debate sobre o papel do psicólogo no mercado de Macaé hoje, especialmente atuando na área de Recursos Humanos e na Saúde. A presença do ARH-Macaé ajudou a ilustrar como uma rede social de profissionais pode ajudar no desenvolvimento da profissão.

Hoje (21mai, sexta), estiveram lá a convite da Professora Suzana Cruz Lima

Participaram:

Fernanda Cunha, Juliana Botteri, Rita Martins, psicólogas e Ana Teresa Vidal, gestora administrativa

As profissionais, atuantes na área de RH e participantes do ARH-Macaé, estiveram presentes falando sobre sua experiência. O convite foi atendido com satisfação pois o objetivo da professora Suzana é aproximar os alunos da realidade dos profissionais que atuam no mercado, especialmente psicólogos. Foto - da esq. para a direita - Suzana, Ana Teresa, Rita, Fernanda e Juliana.

O encontro foi numa das salas de aula da PURO, onde está instalada a UFF em Rio das Ostras, e o clima entre todos bastante informal e interativo.

Foi exposto a experiência de cada uma, a visão do mercado, as dificuldades na prática, a importância dos profissionais nas mudanças,as necessidades de vínculos dos profissionais com a realidade dos funcionários e como novos profissionais encontrarão o mercado dentro de alguns anos.

Juliana formada pela UFF em 2009, colocou a importância de estar inserida no mercado ainda durante os estudos, através de estágio, colocando em prática o que se vai aprendendo na sala de aula.

Fernanda, grávida de 7 meses, expôs as necessidades de bons profissionais no mercado. Disse que estamos ainda "apagando incêndios", recrutando rápido, sem muitos critérios, em massa, ou recrutando pela experiência,"roubando-se" profissionais de outras empresas, numa prática invasiva, oferecendo-se salários mais baixos dos que se ofereciam anos antes, mas que hoje as mudanças estão começando.

Juliana disse que onde trabalha consegue acompanhar os funcionários desde su contratação, seu desenvolvimento, seu treinamento, suas necessidades e que fica muito mais fácil ajudar, negociar, comunicar-se.

Rita ressaltou a importância da humanização do departamento de Recursos Humanos e de sua gestão nas mudanças que devem ocorrer. Comentou suas experiências nas empresas onde trabalhou e como o psicólogo pode atuar.

Ana Teresa disse que o mercado de contratações mudou bastante desde a crise mundial no final de 2008 e que desde lá as empresas, especialment de perfuração, crescem de forma rápida e espantosa, provocando um stress no mercado de profissionais de recrutamento.

Depois de cerca de uma hora, os alunos fizeram perguntas provocando um debate rido de informações. Ana Teresa perguntou se eles haviam gostado e um aluno disse - "vocês foram muito clara, práticas, sem áscaras"; outra coentou: " vocês nos contaram a realidade, nos assustaram, mas nos estimularam".

Todos foram convidados a participar do ARH-Nacaé através dos Encontros, gmail e blog.

Fernanda comentou que o grupo tem sido para todos uma oportunidade de ajuda, apoio e quebra de qualquer conflito ou preconceito - "todos se ajudam", disse "sem medo da concorrência".

Agradecemos a UFF, em nome da professora Suzana, pela rica oportunidade de compartilhar.

Ana Teresa achou ótimo que o ARH-Macaé possa participar dessas oportunidades de dividr suas experiências, porque essa foi a motivação que levou ao nascimento do grupo.

ARTIGO - o poder das redes sociais no ambiente corporativo

21 de maio de 2010, às 00h11min

O poder das redes sociais no ambiente corporativo

Com a internet se tornando cada vez mais colaborativa, os ambientes de encontro entre as pessoas foram naturalmente migrando para ambientes virtuais, onde o armazenamento de informações e as facilidades de acesso as tornaram o espaço ideal para o desenvolvimento dos mais diversos grupos de interesses

Por Eduardo Marques, www.administradores.com.br

O uso de mídias sociais, como o Twitter, vem ganhando força dia após dia e alcançando inclusive figuras polêmicas, como o presidente da Venezuela. Semana passada, Hugo Chávez, em primeira mão, informou à população de seu país pelo microblog que uma plataforma de gás natural afundara no Caribe.

Se até o nosso vizinho venezuelano, que é avesso às novidades vindas do norte se rendeu ao poder mobilizador gerado nas redes sociais, o que impede a sua empresa de se desenvolver nessa nova realidade?

Existe hoje um frenesi acerca das redes sociais e da sua efetividade como uma nova fronteira a desenvolver negócios. Entretanto, antes de nos aventurarmos a entrar no que muitos acreditam ser um novo mundo a ser desbravado, vale lembrar que o homem sempre se organizou em grupos, sejam eles religiosos, políticos, de trabalho ou lazer.

Com a internet se tornando cada vez mais colaborativa, os ambientes de encontro entre as pessoas foram naturalmente migrando para ambientes virtuais, onde o armazenamento de informações e as facilidades de acesso as tornaram o espaço ideal para o desenvolvimento dos mais diversos grupos de interesses.

Hoje em dia, aplicativos baseados na internet, como a plataforma colaborativa de trabalho Sharepoint, e a de CRM, SalesForce, ganham cada vez mais popularidade. Inclusive, já é percebido o aumento do uso de portais de relacionamento desenvolvidos exclusivamente para o estreitamento das relações entre colaboradores e empresas parceiras.

As corporações que tomam a dianteira ao propiciar para os seus parceiros um ambiente adequado e eficiente, conseguem fermentar novas idéias constantemente, além de facilitarem a transferência de informações e diminuírem os ruídos de comunicação.

Enfim, redes sociais não são novidades, elas sempre existiram e sempre estarão por aí. O que muda são os ambientes em que elas se encontram. Cabe agora a você, gestor, desenvolver os ambientes em que a sua empresa crescerá.

Eduardo Marques é gestor de projetos web da dBrain, agência especializada em marketing de canais.

http://www.administradores.com.br/informe-se/tecnologia/o-poder-das-redes-sociais-no-ambiente-corporativo/33596/

Próximo Encontro!